Emploi - GRAND PÉRIGUEUX

Petite Enfance

Un poste d'Educateur de Jeunes Enfants (homme/femme)

Postuler avant le 

La Communauté d’Agglomération du Grand Périgueux propose un emploi à temps complet d’éducateur de jeunes enfants, au plus tôt le 1er octobre 2022, affecté au service de la Petite Enfance. La prise de poste serait en principe à la crèche Maison du Petit Prince, à Coulounieix-Chamiers.

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Publié le

  • CATEGORIE: femme/homme, cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants territoriaux, ou à défaut contractuel

Missions

 Participer à la conception et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques

  • En collaboration avec la direction de la crèche, concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif pour accompagner l’enfant dans son développement psychomoteur, affectif et psychologique,
  • Organiser et animer des activités ludiques et motrices adaptées à chaque âge, développer des partenariats (avec la bibliothèque, le centre de loisirs, les écoles maternelles….)
  • Participer à des réunions avec les partenaires ou les parents, prendre la parole et faire des relevés de conclusion (si besoin),

Jouer un rôle pédagogique éducatif et préventif auprès des parents et de l’équipe 

  • Susciter, impulser et coordonner les différents projets pédagogiques, aider à leur adaptation et les évaluer
  • Suivre le développement de l’enfant et repérer les signaux d’alerte du mal-être de l’enfant
  • Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien être avec les agents (repas, change, sommeil...)
  • Participer à l’aménagement de l’espace
  • Assurer l’accueil quotidien auprès des familles dans un climat de confiance et de dialogue, offrir un soutien aux parents (conseils sur le développement de l’enfant et orientation des familles vers les partenaires adaptés)
  • Accompagner l’action éducative de l’équipe et favoriser la dynamique de groupe
  • Etre force de proposition pour l’équipe et garantir la circulation des informations au sein de l’équipe
  • Participer à la commande de matériel et à la gestion des stocks
  • Participer aux réunions de l’équipe de direction
  • Accompagnement et encadrement des stagiaires (sauf stagiaires infirmières et puéricultrices)
  • S’impliquer dans les moments festifs

Profil/Compétences

  • Titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire des établissements d’accueil du jeune enfant
  • Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel tableaux simples) et du logiciel métier Concerto
  • Savoir animer une équipe, savoir prévenir et gérer les conflits (famille, équipe, extérieurs)
  • Analyser sa pratique professionnelle et savoir prendre du recul lors de situations complexes
  • Qualités organisationnelles, créativité
  • Etre autonome dans le cadre des responsabilités confiées et en rendre compte
  • Qualités de rigueur et d’adaptation, qualité d’écoute et diplomatie
  • Sens du service public

Contraintes particulières : Savoir adapter son temps de travail aux exigences des situations, avoir le permis et un véhicule.

STATUT : recrutement statutaire, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut contractuel - régime indemnitaire – établissement adhérent au CNAS et CDAS – Titres restaurant – Participation employeur à la prévoyance.

Renseignements

  •  madame Bernadette BRUNOT, cheffe du service de la Petite Enfance (tel : 0553357517),
  •   madame Marie-Laure FROMONT, Directrice des ressources humaines (tél 0553358600)

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation manuscrite) avant le 9 septembre 2022, à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Grand Périgueux _ Direction des ressources humaines _ 1 boulevard Lakanal – BP 70171 _ 24019 PERIGUEUX CEDEX